En Impulsa RH, ofrecemos asesoramiento en la evaluación de personal para la toma de decisiones clave en la contratación laboral. Nuestros exámenes psicotécnicos preocupacionales analizan la aptitud, condiciones psicológicas, motivación e intereses de los postulantes, permitiéndonos pronosticar su adecuación al puesto y su potencial de desarrollo.
Evaluación Psicotécnica
En Impulsa RH, ofrecemos una completa Evaluación Psicotécnica que permitirá conocer a fondo las habilidades, competencias y potencial de loss colaboradores. Nuestro equipo de expertos en Recursos Humanos administra diversas técnicas psicológicas y entrevistas personalizadas para evaluar el perfil psicológico laboral de cada individuo en relación al rol que desempeñan en la empresa.
Mediante esta evaluación, se obtiene una visión integral de las fortalezas y áreas de mejora del personal, lo que ayudará a tomar decisiones informadas sobre su desarrollo profesional, su adecuación a determinadas posiciones y su crecimiento dentro de la organización.
Evaluación de Desempeño
A través de nuestro servicio de Evaluación de Desempeño, identificamos el rendimiento de los colaboradores según los criterios que mejor se ajusten a cada negocio. Con base en los resultados obtenidos, diseñamos planes formativos y generamos conversaciones valiosas para alcanzar mejoras y objetivos.
Cultura y Clima Organizacional
Conocer la cultura de las empresas y los valores que promovemos es fundamental. En Impulsa RH, implementamos Encuestas de Clima Laboral que ahondan en las percepciones de los empleados sobre la empresa. Esto nos permite medir el compromiso de los colaboradores, monitorear la propuesta de valor y mejorar continuamente el ambiente laboral.
Evaluación de Potencial
En Impulsa RH, creemos en el desarrollo continuo de los colaboradores. Nuestra evaluación de potencial se enfoca en identificar los recursos intelectuales y emocionales con los que cuentan las personas para reubicarse en nuevas posiciones, tanto jerárquicas como no jerárquicas. Evaluamos sus competencias y factores clave para el éxito en el nuevo rol, brindando pautas personalizadas para maximizar su crecimiento y desempeño.